美国贫富差距再度拉大！耐克

美国贫富差距再度拉大！耐克

7月14日，美国最大工会（AFLCIO）的年度《高管薪酬观察》（ExecutivePaywatch）报告显示，去年标准普尔500指数成份股公司CEO的平均工资是普通工人平均工资的299倍，而上一年为264倍，其中最夸张的公司超过5000倍。此外，高管的平均薪酬为1550万美元，过去10年里每年增加了超过26万美元。

与此同时，2020年，生产和非管理类工人的平均年收入为43512美元，在过去10年仅增长了957美元。

据悉，虽然疫情让CEO们减少了工资奖金，但股权收入使其收入有5%的涨幅，员工收入涨幅仅1%。

报告显示，2020年薪酬最高的CEO是Paycom公司的查德里奇森，他获得了超过2亿美元的薪酬和股票奖励。其他高管薪酬最高的公司还包括通用电气（GeneralElectric）、RegeneronPharmaceuticals、希尔顿、TMobile、耐克、微软和奈飞。

Aptiv公司的薪酬水平最为倾斜，去年该公司CEO与员工的薪酬比率为5294:1。该公司CEO凯文克拉克在2020年的薪酬超过3100万美元，但其员工薪酬中值仅为5906美元。

其他薪酬比过高的公司还包括TheGap、Paycom、Chipotle、希尔顿、耐克和可口可乐（CocaCola）。

非必需消费品行业的公司，包括亚马逊这样的零售商，ceo和员工的平均比例是741:1。

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