安乡专武干部迎年终大考推行末位淘汰机制【消息】

红网时刻12月28日讯（安乡分站通讯员 蔡勇）连日来，安乡县人武部组织全县专武干部进行年终考核，根据个人考核成绩和“党管武装”绩效考核的综合评分，对排名最后的“老末”将进行岗位调整。

本次考核将分为业务知识理论测试、轻武器射击、体能考核。期间，县人武部参照现役军人的考核要求，在体能科目上设立了3000米跑、引体向上、蛇形跑、俯卧撑、仰卧起坐4个项目；在轻武器射击科目中，设立了步枪、手枪射击，武器分解与保养；在理论测试中，采取随机抽题的方式，从题库中选择10道问答题进行抽考，最大限度地保证了考核效果。

考评结束后，县人武部将结合专武干部个人考核成绩和乡镇“党管武装”评分、民兵整组、征兵“五率”、年度军事训练等项目进行综合评分，并联合县委组织部、绩效考核办在全县范围内通报考评结果，排名“老末”乡镇武装部长将进行岗位调整。

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